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南网超高压百色局实行契约化管理

时间： 来源： 《中国电力报》 作者： 陈名俊 王益顺

　　近日，南网超高压百色局组织输电、变电36名班组长签订了《岗位聘任协议》和《年度（任期）考核责任书》，标志着该局全面推行班组长任期制和契约化管理。

　　据悉，实行班组长任期制和契约化管理是公司关于班组长队伍建设的重要举措，也是三项制度改革的重要任务，更是丰富班组管理的重要手段；是实现岗位能上能下的重要抓手，旨在树立“干好干坏不一样”的鲜明导向，充分激发班组长工作积极性、主动性和创造性。