秦烈中

　　党纪学习教育的深入开展，像一场“沛雨甘霖”润进了企业廉洁教育“责任田”，无声且绵长。大唐河南清洁能源有限责任公司作为从事新能源产业投资开发的专业公司，坚持把思想和行动统一到党中央关于党纪学习教育的部署要求上来，以守土有责、守土负责、守土尽责的高度责任感，坚决扛好国有企业党组织主体责任，把忠诚干净担当融入工作实践，在遵规守纪前提下，放手干事、锐意进取、积极作为，干出一番新气象、干出发展新业绩。

　　扛牢政治责任

　　全方位提升新质生产力

　　绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。

　　作为国资央企，实现做强做优做大目标不仅需要人才保障、各部门通力配合，更需要不断优化机制体制，但根本在于全体党员干部职工守纪律讲规矩，认真执行公司党委的各项决策决定，把坚强的纪律性转化为统一的思想和行动，形成推进高质量发展的强大合力。因此，全体党员干部必须始终牢记央企姓党，第一身份是党员，第一职责是为党工作，努力克服电力市场竞争愈加激烈等压力，积极应对资源获取难、开发建设难、项目收益难的问题，坚定不移提升新质生产力，走好高质量绿色发展道路。要精准把握新质生产力的高科技、高效能、高质量特征，充分发挥新能源专业化公司作用，将政治优势转化为治理效能，努力探索在新能源产业投资开发、运营管理、储能等领域的实践场景应用，进一步助力“双碳”目标。

　　守好纪律规矩

　　推进依法依规治企

　　作为能源央企，企业中心任务是坚定不移推进企业做强做优做大，这就需要每一名党员干部持之以恒地坚持奋斗，时时刻刻把党的纪律规矩挺在前面。要对照新修订的《中国共产党纪律处分条例》全面排查违纪“风险点”，开展持续深入的自我革命，不被别有用心的人拉拢、腐蚀、“围猎”，坚决与违纪行为划清界限，不越雷池一步，始终做到忠诚干净担当。紧盯工程建设、物资采购、招投标、选人用人等重点领域关键环节，紧盯“四风”新表现、新变种、滥用职权、以权谋私和违反生活纪律等易发多发问题，持续深化监督，从严查处“蝇贪蚁腐”“微腐败”以及失职渎职等行为，确保公司经营发展全过程合法合规，风清气正。

　　要持续完善“大监督”体系建设，结合企业特点，常态化开展“微巡察”工作，不断提升专项监督专业化水平，坚决把好合法合规关和党风廉政关，让党员领导干部习惯在制度“篱笆”中办事用权、在监督“探照灯”下工作生活，养成敬畏监督、熟知纪律、遵守规矩的习惯。要持续推进廉洁文化建设，通过打造“清廉工程”、开设廉政课堂、赠送廉洁书刊、参观廉洁文化教育基地、开展谈心谈话、学习廉政故事等，提高党员干部廉洁意识，增强拒腐防变能力，让廉洁意识入脑入心入行，营造“安好”局面。

　　防范化解风险

　　筑牢高质量发展防线

　　新能源企业点多面广线长、人员分散，安全管理、人员管理等方面难度较大。必须树牢“大安全”理念，聚焦基建、技改、生产、交通、后勤、防火、防汛以及职工生活、身体健康等方面，认真梳理、排查、消除安全风险和隐患，确保员工生命安全和国有资产安全。坚持“四下基层”，积极推进解决制约公司高质量发展的困点难点问题、职工群众反映集中的“急难愁盼”问题，凝聚全员奋进合力，确保高质量发展和安全局面“双稳定”。必须明确目标任务，把强化纪律性和发挥主观能动性结合起来，把遵规守纪与敢作善为统一起来，立足做强做优做大这一发展目标和高质量发展这一首要任务，引导党员进一步提效率转作风抓落实，把学习教育成果转化为推进提质增效、护航安全生产、创建“安好”工程等中心重点工作的具体措施，为高质量发展创造更大价值。必须坚持问题导向，把党纪学习教育与巡察问题整改、审计问题整改等结合起来，与转变作风提高效率和防止“微腐败”结合起来，与推进依法合规经营、防范化解风险结合起来，及时纠正偏差，不断整改提升，引领服务保障公司高质量发展和高水平安全，助力中国大唐高质量发展行稳致远。

　　（作者系大唐河南清洁能源有限责任公司党委书记、执行董事）